人力资源的作用主要体现在（ ）。

制订人力资源总体规划主要体现在（　　）。 制订人力资源总体规划主要体现在()。 人力资源规划的动态性主要体现在( )。 战略性人力资源管理的作用体现在（） 人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用？ 政府对人力资源市场的不当干预主要体现为（） 战略性人力资源管理主要体现在()。 制定人力资源总体规划主要体现在（） 人力资源战略的重要性主要体现在( )。 制定人力资源总体规划主要体现在（）。 21世纪人力资源部门的变化主要体现在哪两方面: 人力资源部门的地位|人力资源部门的工作|人力资源部门的目标|人力资源部门的规划 如果人力资源得不到及时和适当的利用，个体所拥有人力资源的作用就会随着时间的流逝而降低甚至丧失，这体现了人力资源的（） 关于人力资源管理的主要作用是（）。 人力资源发挥潜能的决定性因素体现在人力资源的( )。 绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（ ）。 人力资源管理的升发功能主要体现在人力资源管理工作中的是（） 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是（）。 人力资源调查发现的风险，主要体现在以下（）方面。