登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
选择风险型决策的前提包括( )。[2010年5月二级、三级真题]
多选题
选择风险型决策的前提包括( )。[2010年5月二级、三级真题]
A. 有一个明确的决策目标
B. 存在两个以上可供选择的方案
C. 可测算出种种自然状态发生的客观概率
D. 可测算出不同方案在不同自然状态下的损益值
E. 存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态
查看答案
该试题由用户481****80提供
查看答案人数:11697
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户481****80提供
查看答案人数:11698
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
综合型绩效考评方法包括( )[2016年5月二级真题]
培训效果非正式评估的优点包括( )。[2010年5月二级真题]
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括( )。[2015年11月二级、四级真题;2012年5月三级真题]
选择风险型决策的前提包括( )
选择风险型决策的前提包括( )。
选择风险型决策的前提包括()。
选择风险型决策的前提包括( )。
确定型决策方法不包括()。[2012年11月二级真题]
简要说明绩效面谈的种类。[2010年5月三级真题]
品德测评法包括( )。[2013年5月二级真题]
人格很复杂,包括( )。[2012年5月三级真题]
人性的特征包括()。[2013年5月三级真题]
自学作为一种培训方式,其优点不包括()。[2010年5月三级真题]
影响群体决策的群体因素有( )。[2013年5月二级真题]
( )属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]
紧缩性财政政策包括( )。[2012年5月四级真题;2009年11月三级真题]
心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级、2010年11月四级真题]
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括( )。[2010年5月二级真题]
企业定员的原则包括( )。[2013年5月三级真题]
提高笔试的有效性应注意的问题包括( )。[2014年11月、2010年5月三级真题]
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了