自学作为一种培训方式，其优点不包括()。[2010年5月三级真题]

培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（　　）。[2010年5月三级真题] 三级安全培训不包括（）安全培训 计时工资不包括()。[2012年5月四级、2011年11月三级真题] 选择风险型决策的前提包括（　　）。[2010年5月二级、三级真题] 运用研讨法实施培训时，选择研讨题目的注意事项不包括（　　）。[2013年5月三级真题] 通行的薪酬体系类型不包括（　　）。[2016年5月三级真题] 关键事件法的缺点不包括()。[2012年5月三级真题] （）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。[2013年5月三级、2010年11月三级真题] 融资租赁作为一种融资方式，其优点不包括（） 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。[2010年5月三级真题] 制定企业定员的基本方法不包括（　　）。[2013年5月三级真题] 岗位规范的主要内容不包括（　　）。[2016年5月三级真题] （　　）属于企业外部培训资源。[2016年5月三级真题] 进行培训课程的前期准备工作包括（　　）。[2012年5月、2011年11月三级真题] 提高笔试的有效性应注意的问题包括（　　）。[2014年11月、2010年5月三级真题] 请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题] 顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（）。[2010年5月二级、三级真题；2008年11月四级真题] 简要说明绩效面谈的种类。[2010年5月三级真题] 影响员工个人薪酬水平的因素不包括（　　）。[2016年5月三级真题] 确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　）。[2014年11月、2010年5月三级真题]