中层主管人员的中心任务是（）

会计主管人员就是“会计主管” 。（ ） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（ ） 管理幅度是指主管人员 （ ） 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时，主管人员需要准备的资料包括（） 会计主管人员调动，应由（） 考评主管人员的最好方法是（） 主管人员配备的根据是（） 考评主管人员的最好方法是() 主管人员的层次划分是指() 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。() 主管人员考评的方式包括（） 违反治安管理的，处罚直接责任人员；单位主管人员指使的，同时处罚该主管人员（） 主管人员考评最常见的方式是（） 从内部提拔主管人员的缺点是（） 人员配备的对象是主管人员（） 人员配备的对象是主管人员。（ ） 选聘主管人员应注意哪些问题。 主管人员开发的目标不包括（）。