对于受聘期间无正当理由不服从工作分配或不能胜任工作者将被（）

公务员必须服从回避规定。无正当理由拒不服从的，应当予以（）。 公务员无正当理由拒不服从回避决定的，应予以 公务员无正当理由拒不服从回避决定的，应予以 在工作中无正当理由不听从指挥，经教育仍不服从的，给予违纪告诫处理；影响工作的，视情节轻重给予警告或记过处分。 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流、回避决定的，依照有关规定予以（） 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地（）。 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（） 因单位或部门调整、撤销、合并或缩减用人额度以及工作原因等需要调整岗位的,辅警无正当理由拒不服从安排的,属于下列哪种行为( )。 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）使用。 按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，无正当理由拒不服从组织交流轮岗决定的，就地免职或待岗（） 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用。 无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序,情节特别严重的，给予给予开除并解除劳动合同惩处（） 教师沈某因无正当理由拒不服从学校教学安排，被学校暂停授课并扣发当月绩效工资，学校的这种做法（ ）。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）或者降职使用。 党员存在:无正当理由连续（）个月不参加党的组织生活;无正当理由连续（）个月不交纳党费;无正当理由连续（）个月不做党所分配的工作。可按自行脱党处理,并予以除名 严格执行力，下级必须服从上级，对于公司决策或上级领导安排的工作，无正当理由不落实的，直接予以（） 对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定解除劳动合同。 不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，下列说法正确的是（） 以下哪些情形可视为旷工A.未按规定程序办理请假手续的B.迟到或早退一个小时以上的C.下班时间没到，擅自离岗半小时D.不服从工作安排，无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的（） 根据《G安机关人民JC辞退办法》，人民JC不能胜任现职工作，又不服从其他安排的，应当予以辞退（）