制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（）。

培训规划制定要求有系统性、（）、（）、（）。 制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出（　　）。[2011年11月二级真题] 制定培训规划的要求包括（）。 制定培训规划的要求包括（　　）。 制定培训规划的过程必须达到()。 企业在制定培训规划时。必须达到的要求不包括（ ）， 在企业员工培训规划的制定过程中，必须达到以下哪些要求（）。 制定企业员工培训规划的要求有( ) 企业员工培训规划制定的要求有() （）是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划 （）即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。 ()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。 （）要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性 在培训教学中，制定培训规划的原则是（）。 在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于( )。 制定员工培训规划的要求有哪些？ 在制定培训规划时，必须保证培训规划的（　　）。[2013年5月二级真题] 对教师进行多种形式的思想政治、业务培训，应当制定培训规划，制定培训规划的不包括（） 在制定培训规划时，排序的结果就是一份() 为了从根本上保证员工培训的质量，就需要企业根据自身发展的战略规划，制定培训规划。制定培训规划的步骤包括( )。