企业在制定培训规划时。必须达到的要求不包括（ ），

制定培训规划的要求包括（　　）。 制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。 在企业制定培训计划时，设计培训方法的途径不包括（） 制定企业员工培训规划的要求有( ) 企业员工培训规划制定的要求有() 对教师进行多种形式的思想政治、业务培训，应当制定培训规划，制定培训规划的不包括（） 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出() 为了从根本上保证员工培训的质量，就需要企业根据自身发展的战略规划，制定培训规划。制定培训规划的步骤包括( )。 (2015年5月)制定企业员工培训规划的要求有（　） 制定培训规划的要求（） 要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求。 要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性的基本特点是制定培训规划的（）要求。 在制定培训规划时，必须保证培训规划的（　　）。[2013年5月二级真题] 企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指（　　）。 在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )． 在制定培训规划时，工作说明的内容包括( )． 在制定培训规划时，陈述目标的结果包括() 在制定培训规划时，工作说明的内容包括( )。