涉及人员开发，诸如领导技能、团队建设、压力管理等培训项目应优先聘用外部培训专家。()

在组织开发的方法中，团队建设培训内容有()。 （）是建设项目业主项目管理团队的负责人，是项目建设实施活动的领导者。 是建设项目业主项目管理团队的负责人，应是项目建设实施活动的领导者。 建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征，这属于团队能力开发的（)。 管理技能培训开发的目的不包括（ ） 不涉及人员进出境的教育培训应记录在项下（） 是建设项目业主项目管理团队的负责人，他也是项目建设实施活动的领导者。 团队建设的基本要求有（）等相关的技能和团队环境。 面向管理人员的培训服务可分为管理技能开发与管理人才继任计划，其中管理技能开发不包括以下哪项内容（） 管理技能培训开发的新方法包括（）。 管理技能培训开发的新方法有（）。 建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括（）。 在有业务技能提升、操作技能培训等安排时，营业团队组织召开夕会（） 管理技能培训开发的一般方法包括( ) 管理技能培训开发的一般方法有（） 管理技能培训开发的一般方法有( )。 管理技能培训开发的一般方法包括( ) 出色项目经理是管理人员和领导者，领导涉及以下哪些内容（） 提高项目团队技能、知识和能力而设计的所有活动，体现了项目团队能力开发的途径与手段中的（） 是指建设项目业主项目管理团队的负责人，他应是项目实施活动的领导者。