省公司规定，建立企业负责人业绩考核看板制度，实施（）

国网公司企业负责人年度业绩考核工作的原则（） 公司设立企业负责人年度业绩考核委员会，任主任（） 国家电网公司企业负责人业绩考核关键业绩指标分类包括（） 企业负责人业绩考核以公司年度重点任务和各单位为重点（） 在国家电网公司企业负责人业绩考核中，按照企业功能定位和业务特点，对省公司考核重点包括（） 企业负责人业绩考核得分与各单位工资总额和企业负责人绩效薪金相挂钩（） 公司按照企业负责人业绩考核有关规定，对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核（） 企业负责人业绩考核应按照的方式进行管理（） 对于年度业绩考核仅为E级的企业，由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话，督导企业分析、改进工作（） 企业负责人年度业绩考核，采取的方式进行，年度终了，根据考核结果兑现（） 公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。 企业负责人年度业绩考核结果，按同类企业得分顺序划分为等级（） 国家电网公司企业负责人年度业绩考核工作遵循的原则有（） 公司业绩考核委员会办公室设在人力资源部，负责业绩考核的日常管理工作，负责拟定企业负责人业绩考核管理办法，组织签订年度业绩考核责任书，协调相关专业部门开展考核工作、监督考核执行情况，汇总审核考核指标、考核目标值和考核意见，提出各单位企业负责人薪酬兑现建议方案（） 县级单位企业负责人业绩考核指标，人资部作为考核责任部门的指标是（） 地市级单位企业负责人业绩考核指标选考指标不超过个（） 集团权属单位负责人业绩考核遵循的原则包括（） 国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核（） 企业负责人年度业绩考核责任书签订后,期间有调整的,以公司批准文件为准（） 国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核（　　）。