绩效考评方法按照效标的不同，可分为多种不同类型，但不包括（　　）考评方法。

不同类型指标的考评方法包括（　　）。 绩效考评的效标与方法有哪些？ 绩效考评的效标与方法有哪些？ 根据绩效考评时所选择的考评内容的不同，饭店的绩效考评可分为（）等几种类型。 矿井水害按照不同类型可分为（） 按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ） 绩效考评结果的效标作用 绩效考评的效标主要包括()。 菜品调味有多种方法，从不同的角度可分为不同类型的调味方法，按调味的时机可以划分为（）调味方法。 菜品调味有多种方法，从不同的角度可分为不同类型的调味方法，如，按调味的工艺划分可以划分为（）调味方法 “医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。 “医师的诊断水平和医术”的效标属于（　　）绩效考评效标。 由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括（）。 由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括（　　） 考评的效标可分为（）。 在设计和选择绩效考评方法时，对考评对象进行全面考评应采用的效标不包括（） 绩效考评的效标作用体现在（） (2018年11月)按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ）。 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。