登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
中级工商管理
>
影响企业外部人力资源供给的因素有()。
多选题
影响企业外部人力资源供给的因素有()。
A. 本地区的人口总量与人力资源供给率
B. 其他地区的人力资源的总体构成
C. 宏观经济形势预期
D. 本行业的劳动力市场供求状况
E. 企业相关的职业市场状况
查看答案
该试题由用户659****79提供
查看答案人数:46479
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户659****79提供
查看答案人数:46480
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
企业在进行人力资源外部供给预测时,必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有( )。
企业在进行人力资源外部供给预测时,必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。
影响该企业外部人力资源供给的因素是().
组织外部人力资源供给的制约因素有()
影响人力资源供给的因素有()。
影响企业内部人力资源供给的因素有( )。
影响该企业人力资源外部供给量的因素是()。
影响该企业人力资源外部供给量的因素为()。
影响该企业人力资源外部供给量的因素是()。
影响该企业人力资源外部供给量的因素为()。
影响人力资源规划的外部因素有()。
影响人力资源计划的外部因素有()。
影响人力资源外部供给预测因素的有()
影响人力资源外部供给预测因素的有()
人力资源供给的外部影响因素包括等()
外部人力资源供给预测的影响因素包括()。
人力资源供给来源于内部和外部,一般来说,影响人力资源外部供给的因素包括()
下列选项不属于影响企业外部人力资源供给的因素是()。
影响外部人力资源供给的全国性因素包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了