影响该企业人力资源外部供给量的因素是()。 材料
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:
多选题

影响该企业人力资源外部供给量的因素是()。

A. 本行业劳动力平均价格
B. 所属行业的价值链长度
C. 本地区人力资源总体构成
D. 所在地区劳动力市场供求状况

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