影响该企业人力资源外部供给量的因素为()。
  材料
材料题根据以下材料,回答问题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2024年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。
多选题

影响该企业人力资源外部供给量的因素为()。  

A. 所在地区的物价指数
B. 所在行业劳动力平均价格
C. 所在地区人力资源总体构成
D. 所属行业的价值链长度

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