主观题

事业单位实行人员聘用制度的范围?

查看答案
该试题由用户106****83提供 查看答案人数:20187 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户106****83提供 查看答案人数:20188 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是( )。 根据事业单位人员聘用制度规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于() 根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,不可以随时单方面解除聘用合同的情形是() 关于事业单位聘用制度,下列阐述正确的是( )。 事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度。 事业单位人事制度改革聘用制度的基本要求是() 事业单位工作人员聘用实行回避制度() 建立和执行事业单位人员聘用制度,要树立()是第一资源的观念 根据事业单位聘用制度,受聘人员有下列哪些情形的,不能解除受聘合同() 聘用制度适用于各种类型的事业单位应当成为事业单位的基本用人制度() 建立和推行事业单位人员聘用制度,要树立()资源是第一资源的观念。 事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制() 事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制() 事业单位实行聘用制,应当根据工作需要,按照()的原则确定岗位 通过实行人员聘用制度,事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变,以符合社会主义市场经济体制的要求。 全面推行聘用制度是事业单位人事制度改革的主要内容() 《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员具有( )情形的,聘用单位可以随时解除聘用合同。 《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》中规定,事业单位聘用首次参加工作的人员,应当面向社会公开招聘() 国务院人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六条:受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同,对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的,按照()补偿 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,事业单位哪些人员可以不再约定试用期()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位