聘用制度适用于各种类型的事业单位应当成为事业单位的基本用人制度（）

事业单位通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变（） 事业单位除（）以外都要逐步试行人员聘用制度 根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（） 事业单位人事制度改革聘用制度的基本要求是（） 下列有关事业单位人员聘用制度的表述，正确的是（ ）。 下列有关事业单位人员聘用制度的表述，正确的是（） 事业单位的工作人员都要逐步试行人员聘用制度（） （）是聘用合同的主要期限种类，它适用于事业单位中的大多数岗位。 事业单位用人实行人员聘用制度，是指事业单位与受聘人员通过签订（），确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度 《关于统计上划分经济成分的规定》用于划分各种类型企事业单位的登记注册类型。 要解决当前我国事业单位用人制度上的种种弊端，关键在于全面推进以聘用制为核心的事业单位人事制度改革。() 《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》中规定，事业单位聘用首次参加工作的人员，应当面向社会公开招聘（） 全面推行聘用制度是事业单位人事制度改革的主要内容（） 根据事业单位聘用制度，受聘人员有下列哪些情形的，不能解除受聘合同（） 建立和执行事业单位人员聘用制度，要树立（）是第一资源的观念 事业单位聘用合同类型有（） 聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位 事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照（）的原则确定岗位 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 不适用事业单位人员聘用回避制度的是（）。