多选题

根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,事业单位哪些人员可以不再约定试用期()

A. 优秀大学毕业生
B. 具有硕士以上学位的
C. 复员、退伍军人等政策性安置人员
D. 本单位原固定制职工

查看答案
该试题由用户807****87提供 查看答案人数:6428 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户807****87提供 查看答案人数:6429 如遇到问题请联系客服
热门试题
事业单位实行人员聘用制度的范围? 事业单位实行人员聘用制度的范围 事业单位通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变() 根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,不可以随时单方面解除聘用合同的情形是() 聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位 事业单位实行聘用制,应当根据工作需要,按照()的原则确定岗位 《浙江省事业单位特设岗位设置管理暂行办法》规定,事业单位经批准设置特设岗位后,应在个月内按规定完成岗位聘用() 下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是( )。 下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是() 事业单位用人实行人员聘用制度,是指事业单位与受聘人员通过签订(),确定聘用关系,明确双方权利和义务的人事管理制度 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,国家对事业单位岗位设置实行() 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作 事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制() 事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制() 根据事业单位聘用制度,受聘人员有下列哪些情形的,不能解除受聘合同() 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下列属于事业单位岗位类别的有() 关于事业单位聘用制度,下列阐述正确的是( )。 根据《山东省事业单位机构编制管理规定》,事业单位机构编制管理应坚持()的原则 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,以下表述不正确的是() 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位,不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位