简述企业薪酬管理的基本目标。

企业员工薪酬管理的基本目标包括（） 企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　） 简述薪酬管理的根本目标及基本原则。(14分) 简述企业薪酬管理的原则。简述企业薪酬管理的原则。 在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( ) 在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )。 以下哪项不属于企业薪酬管理的基本目标?（　　） (2018年5月) 企业薪酬管理的基本目标，包括（　　）。 明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。 (2016年11月)企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）。 在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（） 一般来说，企业员工薪酬管理的基本目标包括哪些 构建企业薪酬战略的基本目标是（ ）。 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（ ）。 简述企业制定薪酬战略的基本步骤。 简述企业薪酬管理的原则。 企业薪酬管理的目标主要是（）。 企业薪酬管理的目标不包括（ ）。