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以下哪项不属于企业薪酬管理的基本目标?( )
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以下哪项不属于企业薪酬管理的基本目标?( )
A. 保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才
B. 对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报
C. 合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力
D. 加强员工的管理,确保劳动出勤率
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