属于绩效考评结果应用范围的是（ ）。

绩效考评结果主要应用于（）。 简述绩效考评结果的具体应用。 说明如何应用绩效考评的结果。 简述绩效考评结果的具体应用 绩效考评的结果可以应用在（） 绩效考评结果的应用不包括（） 绩效考评结果的应用至少应当包括（） 简述绩效考评面谈的程序和技巧，并举例说明如何应用绩效考评的结果。 简述绩效考评面谈的程序和技巧，并举例说明如何应用绩效考评的结果 关于绩效考评结果的具体应用，下列说法错误的是（）。 关于绩效考评结果的具体应用，下列说法错误的是（ ）。 银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制（） 绩效考评结果的应用至少应当包括（    ）。 绩效考核指标的（）是根据考评及考评结果的应用等情况进行修订，使绩效考评指标体系更加理想和完善 银行绩效考评结果的应用至少应当包括（）等方面 下列属于结果导向型绩效考评方法的是()。 商业银行绩效考评结果的应用至少应当包括以下（ ）方面。 ()不属于绩效考评结果的分布误差。 （　　）不属于绩效考评结果的分布误差。 ( )不属于结果导向型绩效考评方法。