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()不属于绩效考评结果的分布误差。
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()不属于绩效考评结果的分布误差。
A. 宽厚误差
B. 苛严误差
C. 中间倾向
D. 相似偏差
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(2017年5月)( )不属于结果导向型绩效考评方法。
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()
下列不属于绩效考评指标的是()。
下列不属于绩效考评指标的是()。
下列( )不属于银行绩效考评的指标。
评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于()
下列( )不属于银行绩效考评的指标。
以下不属于绩效考评原则的是()
不属于绩效考评标准设计原则的是()。
以下哪项不属于绩效考评常见的问题:()
( )不属于银行绩效考评的基本要素。
下列不属于绩效考评指标来源的是( )。
下列不属于绩效考评的分类的是( )。
分布误差是指员工的工作绩效应呈现正态分布趋势,即绩效最好的和最差的员工占少数,绩效中等水平的员工占多数。在绩效评估方法中,克服考评结果分布误差的最佳方法是()
不属于结果导向型考评方法。
饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分布误差,应采用()进行考评。
以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )
以下( )不属于商业银行绩效考评的原则。
下列不属于团队绩效考评指标分类的是()
以下不属于团队绩效考评方法的是()。
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