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商业银行绩效考评结果的应用至少应当包括以下( )方面。
多选题
商业银行绩效考评结果的应用至少应当包括以下( )方面。
A. 分配信贷资源和财务费用
B. 核定绩效薪酬总额
C. 确定管理授权
D. 评价高级管理人员和确定其绩效薪酬
E. 评定等级行
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以下( )不属于商业银行绩效考评的原则。
以下()属于商业银行绩效考评的基本要素
商业银行绩效考评应当()。[2016年11月真题]
银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制()
商业银行绩效考评体系的基本要素不包括()。
商业银行绩效考评体系的基本要素不包括()。
商业银行绩效考评体系的基本要素不包括( )。
商业银行通过网上银行销售保险产品的,应当做到以下方面:
以下( )不属于商业银行绩效考评的基本要素。
下列不属于商业银行绩效考评应当坚持的原则的是()。
商业银行通过电话销售保险产品的,应当做到以下方面:
商业银行绩效考评应坚持的原则是()。
商业银行的绩效考核指标体系,至少包括()
商业银行业绩考评应当坚持以下原则()
根据《商业银行公司治理指引》,商业银行出现以下()情形,应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬。
根据《商业银行公司治理指引》,商业银行出现以下( )情形,应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬。
绩效考评结果的应用范围包括()。
绩效考评结果的应用范围包括( )。
绩效考评结果的应用范围不包括()
绩效考评结果的应用不包括()
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