单选题

下列哪种情形,用人单位可以终止劳动合同()。

A. 用人单位合并
B. 用人单位分立
C. 用人单位变更法定代表人
D. 用人单位被依法宣告破产

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下列情形中,用人单位不得终止劳动合同的是()。 劳动者在下列哪种情形中,用人单位可以解除劳动合同?(  ) 用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可以终止劳动合同的有() 劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除其劳动合同。 劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同( )。 根据《劳动合同法》的规定,下列哪种情形下用人单位不可以解除劳动合同: 以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?: 劳动合同到期,劳动者不再续签导致劳动合同终止|劳动合同到期,单位不再续签导致劳动合同终止的;|用人单位决定提前解散导致劳动合同终止|用人单位被吊销营业执照导致劳动合同终止的; 下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?() 用人单位有下列哪种情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 下列情形中,用人单位可与劳动者终止劳动合同的有()。 用人单位与劳动者可以在劳动合同上约定解除和终止劳动合同的条件和情形。 下列情形用人单位可以解除劳动合同的是() 在下列()情形下,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形,用人单位可以解除劳动合同() 用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明() 下列()情形下,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 下列( )情形下,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。 在哪些情形下,用人单位不得解除或终止劳动合同?
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