单选题

劳动者在下列哪种情形中,用人单位可以解除劳动合同?(  )

A. 劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的

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劳动者有下列()()()()情形时,用人单位可以解除劳动合同 劳动者有下列哪种情形的,用人单位不得解除与劳动者的劳动合同(???) 劳动者有下列(  )情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?() 用人单位有下列情形的,劳动者可以立即解除劳动合同() 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?() 用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 劳动者有下列()情形,用人单位不可以解除劳动合同。 劳动者有下列()情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同外,用人单位有下列( )等情形的,劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同。 劳动者有情形之一,用人单位可以解除劳动合同() 劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同()。 劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的(),用人单位可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的(),劳动者可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 用人单位有下列哪些情形之一,劳动者可以解除劳动合同( )。
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