劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（ ）。

劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？ 劳动者在（）情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同 下列哪种情形下，用人单位解除劳动合同无需向劳动者支付经济补偿（） 在下列哪些情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( ) 劳动者提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位，可以解除劳动合同（） 劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同? 劳动者有下列情形时,用人单位可以解除劳动合同? 劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同（） 劳动者有下列（）（）（）（）情形时，用人单位可以解除劳动合同 劳动者有下列哪种情形的，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同(???) 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同 下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。 下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同 在下列情形下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知用人单位（） 劳动者有下列（　　）情形的，用人单位可以随时解除劳动合同。 用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同（） 劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同?（） 劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同？（） 用人单位有下列情形的，劳动者可以立即解除劳动合同（） 劳动者有下列（）情形的，用人单位可以随时解除劳动合同。