企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时，应当怎么做

劳动者（），用人单位可以单方面解除劳动合同 事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有（）。 事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有（） 用人单位单方面解除劳动合同怎么办？ 用人单位不得单方面解除劳动合同的是（） 职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时，企业不给予补充养老保险（） 用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。 用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是（ ）。 下列用人单位不能单方面解除劳动合同的是（）。 下列用人单位不单方面解除劳动合同的是（）。 任何单位不得以结婚、怀孕、（）、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。 任何单位不得以结婚、怀孕、（）、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同 事业单位受聘人员--------------，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。 事业单位受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有（） 下列情形中，事业单位可以随时单方面解除聘用合同的是（）。 （）是员工单方面解除劳动合同的行为。 下列情况用人单位可单方面解除劳动合同的有（） 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 下列（）情形，事业单位受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同