多选题

下列情况用人单位可单方面解除劳动合同的有()

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的
E. 劳动者患病或者非因工负伤

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用人单位不得单方面解除劳动合同的是() 用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。 用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是( )。 下列情形中,用人单位无权单方面解除劳动合同的是 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定 , 下列情形中 , 用人单位可单方面解除劳动合同的有() 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 下列情形中,用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有()。 下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有() 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是( ) 下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形是 若用人单位存在()的情形,劳动者可以随时在告知用人单位的情况下,单方面解除劳动合同 下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。(2014) 根据我国《劳动合同法》,简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。 以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。 以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。 以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是(  )。
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