胜任特征模型的前提是（）

胜任特征模型定义包括（）。 指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任模型的相同之处是（）。 整个建立胜任特征模型的本质是（）。 胜任模型中包含的3种类型的胜任特征是()。 关注一个职业的胜任特征。推广性较好的胜任特征模型是（）。 岗位胜任特征模型可按（）分类。 胜任特征模型的绩效管理（　）。 胜任力模型的特征有（） 胜任特征模型与（ ）高度相关。 胜任特征理论的模型包括()。 简述胜任特征模型的含义。 指标集合式胜任特征和结构方程式胜任特征模型的相同之处是（）。 胜任特征模型中，（    ）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。 企业建立岗位胜任特征模型时，要遵循胜任特征层级（　　）的建模原则。 （）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。 与胜任特征模型关系最紧密的是（） 关于胜任特征模型，下列说法正确的是（） 构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。 构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。 与胜任特征模型关系最为紧密的是（ ）。