资源需求模型按照（　）核算企业培训成本。

培训需求分析的模型包括（　　）。 培训需求分析的模型包括（　　）。 三维培训需求分析模型适合在（　　）的培训需求分析中应用。 常见的培训需求分析模型有（）。 简述各类培训需求分析技术模型。 培训需求分析的技术模型包括（　　）。 组织培训需求分析模型指出，培训需求应从（）方面着手，综合分析培训的环境及相关因素 前瞻性培训需求评估模型：该模型建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，企业目标和个人发展有效结合，找到组织和个人的结合点。这种模型适用于企业未来需要的（）。 三维培训需求分析模型是一种基于（　　）的培训需求分析方法。 三维培训需求分析模型是一种基于（　　）的培训需求分析方法。 确定培训需求是设计培训项目、建立评估模型的基础。 培训成本的核算方法有（ ）。 培训成本的核算方法有（ ）。 培训成本的核算方法有( )。 从资源识别及成本核算角度，企业的各项作业可分为（）。 如何运用绩效差距模型进行培训需求分析？ 培训需求循环评估模型不包括（　　）的分析。 培训需求循环评估模型需要解决（　　）的问题。 三维培训需求分析模型，是一种基于（）等手段的培训需求分析方法 三维培训需求分析模型，是一种基于（　　）等手段的培训需求分析方法。