简述各类培训需求分析技术模型。

常见的培训需求分析模型有（）。 组织培训需求分析模型指出，培训需求应从（）方面着手，综合分析培训的环境及相关因素 常用的培训需求分析模型有：四要素分析模型、绩效分析模型、基于胜任力的分析模型。 三维培训需求分析模型是一种基于（　　）的培训需求分析方法。 三维培训需求分析模型是一种基于（　　）的培训需求分析方法。 培训需求分析的四种分析模型，包括（）。 三维培训需求分析模型，是一种基于（）等手段的培训需求分析方法 三维培训需求分析模型，是一种基于（　　）等手段的培训需求分析方法。 三维培训需求分析模型是一种基于（　　）等手段的培训需求分析方法。 如何运用绩效差距模型进行培训需求分析？ 培训需求循环评估模型不包括（　　）的分析。 简述培训需求分析的含义。 简述培训需求循环评估模型的优劣势 简述前瞻性培训需求评估模型的优势。 简述培训需求循环评估模型的优劣势。 简述前瞻性培训需求评估模型的优势 (2017年5月)三维培训需求分析模型是一种基于（　　）的培训需求分析方法。 培训需求循环评估模型分析的层面不包括（） 简述员工培训开发需求分析系统。 简述安全培训需求分析程序、内容