有计划的提升，上级主管人员（），受训者本人（）。

对主管人员来说，计划中最主要原理是（） 从内部提升主管人员会出现的不良现象是（） 无论内部提升还是外部招聘，选拔主管人员时都要鼓励()。 对于调出给项目外的其他部门或施工项目的材料，凭施工项目主管人员或上级主管部门签发、项目材料主管人员批准的()发料。 对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。 会计主管人员就是“会计主管” 。（ ） 选聘主管人员的具体条件有（） Y理论指出，主管人员的任务有（） Y理论指出，主管人员的任务有（） 会计主管人员调动，应由（） 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（） 主管人员考评的方式包括（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（） 违反治安管理的，处罚直接责任人员；单位主管人员指使的，同时处罚该主管人员（） 管道巡护人员发现管道泄漏等突发事件，应立即上报上级主管人员（） 人员配备的对象是主管人员（） 人员配备的对象是主管人员。（ ） 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。() 绩效反馈面谈中，主管人员应（）