在培训结束后所进行的评价是（）。

培训后的沟通最好在培训结束一段时间后进行，主要包括（　　）。 学练活动结束后，教师进行集中评价时，其重点是（ ） 考试结束后，老师对幼儿的成绩进行排名，这种评价属于绝对评价（） 预备列车长取得预备资格后，参加集团公司培训，培训结束后统一进行考试（） 培训结束后培训教师应填写（）。 司机培训需要使用司机钥匙时，可根据培训计划在动车所申领，使用结束后及时归还（） 每项培训工作结束后，应对培训效果进行客观评估，以总结经验，改进不足。()   （）是指在培训结束时，对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估 在培训结束时，对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估是（） 机组整套启动试运结束后，应由进行质量监督评价（） 培训班结束后，可以不需要进行学员的鉴定和培训班小结等工作（） 培训活动实施后，针对培训内容进行笔试检测大家学习效果，是针对哪个层面进行的效果评价()。 培训活动实施后，针对培训内容进行笔试检测大家学习效果，是针对哪个层面进行的效果评价?() 宏观教育评价是在某项学前教育计划或方案结束后，对最终结构进行的评价。() 培训结束后应该在一定期限内进行培训评估，并作好相关记录，填写（）。 员工培训结束后需进行考核，培训考核成绩须计入员工培训档案，并作为晋级、调薪、评优的重要依据（） 为了提高培训的效率，在培训中和培训后，企业要对培训工作进行评价，以便实时掌握培训进度信息，并随时准备做出调整，通常分为四个层次，是培训评价的第一步（） 培训活动实施后，针对培训活动的满意度征求大家意见，是针对哪个层面进行的效果评价?() 在培训项目结束后，每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估，以了解培训效果（） (2016年5月) ()是指在培训结束时，对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估。