登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
不配合签订《劳动合同》的员工不予录用()
单选题
不配合签订《劳动合同》的员工不予录用()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户268****25提供
查看答案人数:40330
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户268****25提供
查看答案人数:40331
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
员工第二次续订劳动合同的,可根据员工意愿签订无固定期限劳动合同()
员工入职多久内需要签订劳动合同()
用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是,应协商签订3年以上期限劳动合同。()
企业以招收、录用劳动者为目的而与劳动者依法签订的劳动合同是()。
员工首次与公司签订劳动合同,合同期限为()
各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,劳动合同或者服务协议中不得规定()内容
关于员工签订《劳动合同》或《劳动协议》的描述错误的是()
用人单位招收录用的新职人员,初次签订及第一次续订劳动合同时,经双方协商,可签订的或劳动合同()
新录用或调入人员应在__依法签订《劳动合同》特殊情况下应在入职次日起20日内签订劳动合同,最长不得超过30日()
汽车集团总部员工劳动合同由()负责组织签订及保管,研究院及下属公司员工的劳动合同由()负责组织签订和保管。
用人单位招收录用的新职人员,初次签订及第一次续订劳动合同时,经双方协商,可签订三至五年的固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同()
旅馆与员工签订的劳动合同应一式()份。
《员工守则2016版》学院《劳动合同》的签订期限为()
新入职员工签订劳动合同的期限有哪些规定
在签订劳动合同后,企业对员工的岗位( ?)随意调整。
员工在()情况下签订无固定期限劳动合同
公司员工办理入职手续后签订劳动合同()
公司聘用员工必须签订劳动合同A.是B.否()
员工卡是指与签订劳动合同的正式员工使用的工作票()
先行赔付签署赔付协议需要商户配合签署《》,如商户不配合,则寄送《》
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了