新录用或调入人员应在__依法签订《劳动合同》特殊情况下应在入职次日起20日内签订劳动合同，最长不得超过30日（）

用人单位招收录用的新职人员，初次签订及第一次续订劳动合同时，经双方协商，可签订三至五年的固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同（） 未签订劳动合同的情况下，劳动关系仍受法律保护（） 银行不得录用尚未与原单位依法解除劳动合同的人员和其他依法不得录用的人员。 企业以招收、录用劳动者为目的而与劳动者依法签订的劳动合同是()。 一般情况下，劳动合同期满，用人单位和劳动者签订的劳动合同即终止。（　） （）情况下用人单位应该与劳动者签订至退休的劳动合同。 各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，劳动合同或者服务协议中不得规定（）内容 处理线上的故障在特殊情况下应采用乙炔切割或烧孔（） 特殊情况下，为保证工期和质量可根据不同进度和质量情况，工程施工专业分包劳动合同单价采用（）价格。 特殊情况下，为保证工期和质量可根据不同进度和质量情况，工程施工专业分包劳动合同单价采用（）价格 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同无效，由新单位签订新的劳动合同（） 《劳动合同管理办法》：集团跨公司调动人员在调入单位缴纳保险但未签订劳动合同的，要按照其加入集团时间长短重新签订劳动合同：3-7年的签订年固定期限劳动合同（） 签订劳动合同应具备（）条款。 签订劳动合同应具备( )条款。 定位器应特殊情况下可处于受压状态（） 在（）情况下，劳动合同可以终止。 下列哪些情况下，劳动合同终止？（） 什么情况下可以暂停或部分暂停履行劳动合同？ 什么情况下可以暂停或部分暂停履行劳动合同 企业与核心研究人员签订劳动合同时应包括（）