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内部招募有效的方法是( )。
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内部招募有效的方法是( )。
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内部招募的方法主要包括( )
内部招募的主要方法包括()。
内部招募的主要方法不包括()
广告是内部招募最常用的方法之一。
下列选项不属于内部招募方法的是()
广告是内部招募最常用的方法之一。()
关于内部招募中的布告方法正确的是( ) .
以下不属于内部招募方法的是( )。
招募方式分为内部招募和外部招募两种。内部招募的特点是()
下列各选项不属于内部招募方法的是( )。
员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道,以下渠道属于内部招募的是
(2015年5月)内部招募的方法主要包括( )
采用内部招募的方法有时并不经济,原因是( )
某公司决定通过内部招募来填补职位空缺,适用的方法是( )。
(2018年5月)内部招募的主要方法不包括( )。
内部招募相对于外部招募的优点是( )。
招募有内部招募和外部招募两个主要来源,外部招募的优点是( )。
相对于内部招募而言,外部招募的缺点是( )。
有关外部招募和内部招募,说法正确的是()
招募有内部招募和外部招募两个主要来源,属于外部招募优点的是( ) 。
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