有关外部招募和内部招募，说法正确的是（）
A. 外部招募是指组织到外部劳动力市场上寻找合适的人员来填补组织内出现的职位空缺的做法
B. 内部招募可能会打击组织内成员的积极性
C. 外部招募可能会给优胜者带来困扰
D. 外部招募容易形成近亲繁殖现象
查看答案
热门试题
简述实施内部招募与外部招募的原则。
内部招募相对于外部招募的优点有( )。
内部招募相对于外部招募的优点是（ ）。
相对于内部招募而言，外部招募的缺点是( )。
外部招募相对于内部招募的优点在于()
相对于内部招募，外部招募的优点主要有（）。
关于外部招募，以下说法正确的是( )。
关于外部招募的说法，正确的有（）。
从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
下列关于内部招募的说法正确的有（）。
下列关于内部招募的说法正确的有（）
根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )
实施内外部招募的原则，说法正确的有（）。
当内部招募的渠道不能满足空缺职位人员需要时，就需要从组织外部招募和补充人力资源（）
当内部招募的渠道不能满足空缺职位人员需要时，就需要从组织外部招募和补充人力资源（）
关于内部招募中的布告说法正确的是（）。
以下关于内部招募的说法,正确的有（）
在企业内部出现职位空缺时，采取外部招募而不是内部招募的好处之一是（ ）。
关于外部招募的说法，错误的是（ ）。
关于内部招募中的布告法说法正确的是（ ）。
