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招募有内部招募和外部招募两个主要来源,外部招募的优点是( )。
单选题
招募有内部招募和外部招募两个主要来源,外部招募的优点是( )。
A. 有利于提高员工的工作满意度
B. 降低招募的风险
C. 能够为组织节约一些成本
D. 有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
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简述实施内部招募与外部招募的原则。
简述实施内部招募与外部招募的原则
( )可用于内部招募,也可用于外部招募。
实施内部招募与外部招募的原则包括( )。
相对于内部招募而言,外部招募的缺点是( )。
外部招募具有以下优点()
简述外部招募的优点
外部招募的优点包括()。
简述外部招募的优点。
外部招募的优点不包括()。
外部招募最大的优点是:
( )不是外部招募法的优点。
外部人员招募的来源包括()。
下列关于实施内部招募与外部招募的原则说法错误的是( )。
相对于外部招聘而言,内部招募的优点包括()。
属于外部招募的优点的是( )。
属于外部招募的优点的是()。
外部招募的主要方法有哪些?
外部招募的主要方法。
从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
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