绩效考评要有一定的：（）

绩效考核有四项功能，考评能产生一定的心理效应，起到激励，督促和导向的作用通过考评会有鞭策的作用，这是（） 绩效考评指标体系是为实现考评目的而按照一定原则建构的由反映对象各个方面的()等组成的系统结构。 将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级，对高等级绩效员工绩效进行大量奖励，对低等级绩效员工进行绩效改进，处罚甚至于辞退的考评方法是（）。 常见绩效考评结果的应用范围主要有（）。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有()。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有（　　）。 绩效考评指标标准的评分方法主要有（　　）。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有( ) 中国大学MOOC: 绩效考评的类型主要有（） 在部门预算支出绩效考评方法中,()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,来考评绩效目标完成情况的考评方法。 漆膜要有一定的厚度才能有一定的保护能力（） 腕臂装置要有足够的机械强度、有一定的导电性能、要有一定的弹性（） 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。 绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和（ ） 。 要制动机发生制动作用，一是要有一定的减压量；二是要有一定的（）。 巷道支架应具有一定的支撑力；要有一定的（）性；具有一定的适应性。 容易受到个人因素影响，有一定局限性的绩效考评方式为() 先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（） 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。