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绩效考核有四项功能,考评能产生一定的心理效应,起到激励,督促和导向的作用通过考评会有鞭策的作用,这是()
单选题
绩效考核有四项功能,考评能产生一定的心理效应,起到激励,督促和导向的作用通过考评会有鞭策的作用,这是()
A. 控制功能
B. 激励功能
C. 开发功能
D. 沟通功能
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绩效考核的功能()。
客户经理绩效考核激励的原则有()。
根据绩效考核的内容划分,下面那一项不属于绩效考核的内容()
绩效考核的功能有( )。
绩效考核的功能包括( )。
绩效考核激励机制包括考核和()两个方面。
绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是()
绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是()。
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考核指标可以分为()
银保监会绩效考核指引明确的绩效考评结果运用的领域不包括()
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )。
根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等,属于绩效考核的( )功能。
以下不属于综合绩效考核考评结果的是()
绩效考核系数计算项为()
激励是绩效管理中的一个重要环节,绩效考核必须与激励体系相挂钩,绩效管理是一个过程,对绩效管理的考核、评估等都是检验激励是否有效的平台。
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()。
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()
下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有()
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()
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