内部供给的预测方法

人力资源内部供给预测的方法不包括()。 （　　）不属于企业人员内部供给预测的方法。 企业人力资源内部供给预测的方法包括（）。 下列预测方法中能够预测该企业人力资源内部供给的是（  ）。 最常用的人力资源内部供给预测方法有()。 下列属于企业内部供给预测方法的是（） 下列属于人力资源内部供给预测的方法有（）。 企业人力资源内部供给预测的方法不包括（ ）。 以下属于企业人员内部供给预测方法的是() 以下属于企业人员内部供给预测方法的是（ ）。 人力资源供给预测的内部供给预测不包括 ( ) 下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。 下列不属于企业内部供给预测方法的是(). 以下不属于企业人员内部供给预测方法的是（　　）。 最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有（） 最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有（）。 目前用于内部人力资源供给预测的方法主要有（） 下列各项不属于人力资源内部供给预测方法的是（） 该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是()。 该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是()。