“经济人”假设的管理主张和管理措施包括（）。

与“经济人”假设相对应的管理方式和措施是（　　）。 下列哪种管理措施，是基于人性假设中的“经济人”假设（）。 下列管理措施属于“经济人”假设的有 以“经济人”为假设条件的管理理论是（ ） 以经济人假设为基础的管理，其目的是： 以“经济人”为假设条件的管理理论是 ( ) 与理性经济人假设对应的管理理论是（） 古典管理学派持“经济人”的人性假设观点（） 经济人假设理论中的“经济人”又称（　　）。 经济人假设理论中的“经济人”又称（）。 “经济人假设理论”中的“经济人”又称（） 基于“经济人”假设理论，管理工作的重点在于（） 经济人假设理论的主要观点包括（） 经济人假设理论中的经济人又称为（ ） 经济人假设 “经济人”假设的主要内容不包括（ ）。 “经济人”假设的主要内容不包括（）。 根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是() （）通过霍桑试验，提出“社会人假设”，弥补了科学管理学派“经济人假设”的不足。 “经济人”假设认为（）