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(2015年11月)以下关于工作态度考评特点的表述,不正确的是( )。
单选题
(2015年11月)以下关于工作态度考评特点的表述,不正确的是( )。
A. 它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量
B. 通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩
C. 工作态度的考评既是过程考评,也是结果考评
D. 态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力
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工作态度考评的项目主要包括( )。
工作态度的考评重点是( )。
以下哪些属于对门店员工工作态度方面的考评()
工作态度评价指标考评的内容是()
工作态度考评的工作热忱,重点观察内容包括( )。
工作态度考评的纪律性,重点观察内容包括()。
工作态度考评的责任感,重点观察内容包括()。
工作态度考评的积极性,重点观察内容包括( )。
(2015年11月) 以下关于绩效考评的说法,正确的是( )。
(2016年11月)以下关于行为导向型绩效考评的表述,不正确的是( )。
(2015年11月)以下关于集体合同的表述,不正确的是( ) 。
(2015年11月)以下关于工资指导线的表述,不正确的是 ( )
以下哪些属于良好的工作态度()
(2015年11月)以下关于行为观察法的表述,不正确的是( ) 。
(2016年11月)以下关于对考评周期的表述,正确的有( )。
(2015年11月)以下关于组织设计理论的表述,不正确的是 ( )
(2015年11月) 以下关于劳动争议当事人的表述,不正确的是( )
(2015年11月) 以下关于人力资源预测方法的表述,不正确的是 ( )
关于工作态度的说法,正确的是( )。
关于工作态度指标。说法正确的有()。
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