关于工作态度指标。说法正确的有（）。
A. 和工作指示结果相冲突
B. 和职位级别、能力大小无关
C. 是工作能力向工作业绩转化的“中介”
D. 积极的工作态度能将能力完全转化为工作业绩
E. 一般情况下，行政岗位的考核权重要大于销售岗位
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（）属于工作态度指标。
下列关于工作态度的说法中，正确的是（）
( )不属于工作态度指标。
关于工作态度的说法，错误的是（ ）。
(2015年5月)（ ）属于工作态度指标。
工作态度评价指标考评的内容是（）
反映卫生保健工作态度的指标是
对于工作态度，可以通过（）等指标来衡量。
绩效评价指标中的工作态度包括（）
反映卫生保健工作态度的指标是
关于工作态度与生产效率的描述正确的是( )
建立工作态度指标的主要目的是（ ）。
作为工作态度指标，工作满意度体现了（ ）的关系。
作为工作态度指标，工作满意度体现了的关系（）
反映人群对卫生保健工作态度的指标是
反映人群对卫生保健工作态度的指标是
反映人群对卫生保健工作态度的指标是
探索的工作态度
对工作态度考评表述正确的是（）。
关于志愿者督导的工作态度，下面理解正确的是（ ）。
