(2016年11月)以下关于对考评周期的表述，正确的有（ ）。
A. 一般情况下考评时间要与考评目的以及管理制度相协调
B. 以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行
C. 晋升晋级的绩效考评，一般在岗位出现空缺或人员晋升时组织进行
D. 用于培训的考评，一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行
E. 晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评属于定期考评
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绩效考评周期因考评目的的不同会有所差异。以下关于对考评周期确定的表述,哪些是正确的（）
(2015年11月) 以下关于绩效考评的说法，正确的是（ ）。
(2017年11月)以下关于绩效考评的说法正确的有（ ）
(2016年11月)以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是（ ）。
以下关于考评周期的表述，不正确的是（）
以下关于考评周期的表述，不正确的是（）。
以下关于考评周期的表述，不正确的是（ ）。
以下关于选择排列法进行考评的表述，不正确的是（ ）。[2016年5月三级真题]
(2017年11月)以下对品质主导型考评方法的表述，正确的有()
(2016年5月)以下关于集中归档的表述，正确的是（ ）。
(2016年11月)以下关于工作要项的说法不正确的是（ ）。
(2017年11月)以下关于劳务关系特征的表述，正确的有()
（2016年11月）以下关于集体合同的说法，不正确的是（ ）。
（2016年11月）以下关于绩效标准法的说法，不正确的是（ ）。
(2016年11月)以下关于公司简介的说法不正确的是（ ）。
以下关于逆向选择的表述正确有（）
（2018年11月）以下关于企业职能组织模式的表述，正确的有（ ）。
(2016年11月)以下关于雇主的说法中错误的是（ ）
(2015年11月)以下关于工资指导线的表述，不正确的是 （ ）
(2017年11月) 以下关于劳动争议仲裁的表述，不正确的是()
