多选题

有下列情形()之一的,依照《劳动合同法》规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完戊一定工作任务为期限的劳动合同

A. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B. 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
C. 用人单位以暴力、威胁或者在限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

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根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同 根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 有下列情形()之一的,依照《劳动合同法》规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完戊一定工作任务为期限的劳动合同 《劳动合同法》规定,用人单位有下列( )情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是(  )。   符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。() 符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。() 符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件,程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同() 符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同() 符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同() 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。( ) (1)根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是()。 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。 用人单位有下列()情形之一或者法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形的,劳动者可以解除劳动合同。 根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同的有()。 劳动者有哪些下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同()
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