根据《劳动合同法》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）

根据《劳动合同法》，劳动者有下列()情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动者可以立即用人单位解除劳动合同，不需事先告知用人单位（　　）。 【2018年真题】根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（） 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同：（）。 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》规定，劳动者有有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以获得补偿的有（） 根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同的有（）。 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有（　　）。 劳动者有（）情形之一的，用人单位可以依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同 (1)根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（） 根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 （2015年） 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。