根据《劳动合同法》，劳动者有下列()情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（  ）。   根据劳动合同法律制度的规定 ， 劳动者出现的下列情形中 ， 用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有： 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（ ）。 根据《劳动法》,劳动者有         情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 (1)根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是()。 《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 《劳动合同法》规定，用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 （2018年） 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是( ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的是（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的是（　　）。 下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（ ）。 根据《劳动法》，有（）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有（）情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同 根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动者可以立即用人单位解除劳动合同，不需事先告知用人单位（　　）。 （2019年）根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（    ）。 （2019年真题）根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（ ）。 【2018年真题】根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。