登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
法律职业资格考试
>
卷一
>
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
单选题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
A. 提前3日以书面形式通知用人单位
B. 提前7日以书面形式通知用人单位
C. 提前10日以书面形式通知用人单位
D. 提前30日以书面形式通知用人单位
查看答案
该试题由用户269****41提供
查看答案人数:44858
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户269****41提供
查看答案人数:44859
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《劳动合同法实施细则》:《劳动合同法实施细则》中规定,哪类人员不适用《劳动合同法》()
根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。
根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()
根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有( )。
根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有( )。
根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。
根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同的有()
《劳动合同法实施细则》:劳动合同法所指的劳动者,应当年满18周岁()
依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同()
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。
根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()
根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。
根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有()情形,用人单位不得解除劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法()
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,劳动者可以解除劳动合同的情形有( )。
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有( )。
根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同()
根据我国《劳动合同法》的规定,出现下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了