根据我国《劳动法》的规定，下列关于劳动者的说法错误的有（）

根据我国的劳动法，劳动者的基本权利包括（ ）。 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（），用人单位可随时解除劳动合同 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。 根据我国劳动法的规定，一般情况下，劳动者必须年满()。 根据我国《劳动法》的规定,劳动者有下列何种情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同（） 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。 55 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。 根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。 根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（） 根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（） 根据我国《劳动法》的规定，劳动者有( )情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。 根据我国劳动法规的相关规定，下列劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不需支付经济补偿金 根据我国《劳动法》第73条的规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有（）。 根据我国《劳动法》第73条的规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有（）。 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中基本义务是（）等 根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定，下列哪一说法是正确的？ 根据我国《劳动法》的规定,劳动者有—下列哪种情形时,用人单位可以随时解除劳动合同。(      ) 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中的基本义务是（）等。 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中的基本义务是（）等。