单选题

下列选项中,关于豪斯提出的领导行为的说法,错误的是( )。

A. 指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B. 支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求
C. 参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D. 成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见

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关于格林豪斯的职业生涯观点,以下说法错误的是()。 路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果之间的中间变量包括() 豪斯在伯恩斯改变型领导的基础上提出了() 豪斯在( )的基础上提出了魅力型领导理论。 关于豪斯的路径-目标理论,说法错误的是(     )。 根据美国心理学家罗伯特·豪斯的观点,下列选项中,不属于魅力型领导特质的是()。 根据美国心理学家罗伯特?豪斯的观点,下列选项中,不属于魅力型领导特质的是( )。 关于豪斯的路径-目标理论,下列说法正确的有()。 豪斯等在1954年发表的著作中,提出了哪几种领导方式() 罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是() 罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是() 课程(史点豪斯提出) 罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。 罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出() 罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。 罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出() 途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有( ) 罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出( )。 下列选项中,关于领导方式错误的是 在路径-目标理论中,豪斯将领导者分为()。
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