登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列选项中,关于豪斯提出的领导行为的说法,错误的是( )。
单选题
下列选项中,关于豪斯提出的领导行为的说法,错误的是( )。
A. 指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B. 支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求
C. 参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D. 成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
查看答案
该试题由用户889****66提供
查看答案人数:38325
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户889****66提供
查看答案人数:38326
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
关于格林豪斯的职业生涯观点,以下说法错误的是()。
路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果之间的中间变量包括()
豪斯在伯恩斯改变型领导的基础上提出了()
豪斯在( )的基础上提出了魅力型领导理论。
关于豪斯的路径-目标理论,说法错误的是( )。
根据美国心理学家罗伯特·豪斯的观点,下列选项中,不属于魅力型领导特质的是()。
根据美国心理学家罗伯特?豪斯的观点,下列选项中,不属于魅力型领导特质的是( )。
关于豪斯的路径-目标理论,下列说法正确的有()。
豪斯等在1954年发表的著作中,提出了哪几种领导方式()
罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是()
罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是()
课程(史点豪斯提出)
罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。
罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()
罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。
罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()
途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有( )
罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出( )。
下列选项中,关于领导方式错误的是
在路径-目标理论中,豪斯将领导者分为()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了