各级会计主管绩效指标中派出方考核权重占（），派驻方考核权重占（）。

网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重的多少（） 网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%（） 会计主管考核应以分行考核为主，以支行考核为辅，分行考核占比（），支行考核占比（） 支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。 关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（ ）。 关于绩效考核指标权重的说法,错误的是() 绩效考核指标权重的设计方法主要有（　　）。 绩效考核指标权重的设计方法主要有（）。   网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重70%，是否符合要求？（） 网格团队人员（非网格长）考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重多少（） 经营指标考核权重中短期险综合目标完成率权重指标占比为（） 下列属于绩效考核指标权重设计方法的是（） 下列属于绩效考核指标权重设计方法的有（） 设计绩效考核指标权重时，可以使用的方法有（　　）。 分办业务人员年度绩效考核指标与权重为（） 下列选项中．关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（ ）。 社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-40%（） 对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（） 客户停电管理考核分客户年平均停电时间指标考核和客户停电管理工作质量考核两类。其中指标考核和工作质量考核分别占和权重（）